Der har altid været medarbejdere, der var dårligere end andre. Problemet bliver, at mange er blevet bedre.
De socialt utilpassede i ny tid er de, der har valgt ikke at overtage den nye tids værdisæt og som, uden at indgå i formgivningen af tiden, blot fortsætter tidligere tids sædvane med ansvarsforflygtigelse og lille social solidaritet. Disse vil blive presset over i opgaver og arbejdsopgaver, som er lavstatus i ny tid, men kan for så vidt være vellønnede og dermed på mange måder opfylde kravene til materiel velfærd.