Fremtidens hovedgruppe af arbejdskraft vil være troløs af natur. I kraft af sin afstand fra den fysiske "arbejdsplads" vil den enkelte vurdere kvaliteten af nye beskæftigelsestilbud som summen af de kvaliteter, der tilsikres, og ikke som en isoleret økonomisk disposition.
Beskæftigelsesmuligheder, der tilgodeser de overordnede kvalitetsidealer, og samtidig maksimerer den materielle velfærd, vil blive valgt. Uanset beliggenheden af virksomheden i øvrigt.
Et betydeligt problem for virksomhederne vil derfor blive medarbejdernes motivation for og mobilitet til stillingsskift - det, at det er så nemt. Ligesom svagt styrede nationer og regioner vil skulle kalkulere med denne troløshed mod hjemstavnen.
Dertil kommer, at fremtidens befolkning - når en vis, materiel velfærd er opnået - vil prioritere yderligere udvikling af livskvaliteten frem for yderligere indkomst.
Men i det store hele vil en fleksibel og mobil arbejdskraft være en fordel for virksomhederne.
Tekst
Tilmeld dig Bookcast
Læs den fulde Reading Pieces
Lyd
Tilmeld dig Podcast
Lyd til podcastversion her
Frivillige Bidrag
Projektet skal henstille til vores deltagere, at der ydes et eller flere frivillige økonomiske bidrag til dækning af omkostningerne. Der kan ydes bidrag på 25,50,75 eller 100 kr.
Bidrag kan ydes ved at gå til Frivillige bidrag
